Novela školského zákona přináší nové možnosti pro zaměstnavatele

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy chystá novelu školského zákona, která má mimo jiné zavést prvky tzv. duálního vzdělávání. Víte, o co se jedná? A co může zavedení duálního vzdělávání přinést vaší firmě?

Principem duálního vzdělávání je propojení školní odborné přípravy a praxe, na níž se mají podílet zaměstnavatelé – podle návrhu by odborný praktický výcvik mohly poskytovat firmy, jež by získaly certifikát od zaměstnavatelských svazů. „Tripartitě jsme představili návrh paragrafového znění novely školského zákona, která počítá s tím, že na dobrovolné bázi, smluvním základě by bylo rozšířeno odborné vzdělávání o možnost odborného výcviku ve firmách, které by byly certifikovány zaměstnavatelskými svazy,“ uvedl ministr školství Mikuláš Bek s tím, že se ministerstvo snaží propojit vzdělávání s praxí a zapojit zaměstnavatele do vzdělávacího procesu proto, aby absolventi lépe odpovídali potřebám trhu práce.

Bek rovněž uvedl, že se chystá i novela vysokoškolského zákona, kde se také jedná o různých formách zapojení zaměstnavatelů. Po zavedení duálního školství volají právě zaměstnavatelé. Podle šéfa Svazu průmyslu a dopravy Jana Rafaje se o modelu diskutuje už léta. „Na stole jsou dva legislativní návrhy. Nejde o to, který se použije, ale aby se to stihlo přijmout,“ uvedl prezident svazu. Novelu totiž hodlá MŠMT prosadit ještě v průběhu tohoto volebního období. Jan Rafaj ještě podotkl, že zaměstnavatelé podpořili požadavek odborů na ukotvení kompenzace studentům za jejich odvedenou práci při přípravě ve firmách.

Vyžádat vzor mohou pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Od 1. 1. 2024 nabyla účinnosti novela zákona o zaměstnanosti! Více informací zde.

Dotazy v poradně mohou pokládat pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.