Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který platí 1. ledna 2026, představuje jednu z největších administrativních změn pro zaměstnavatele za poslední roky. Spolu s ním byl přijat také tzv. doprovodný zákon č. 360/2025 Sb., který výrazně zasahuje i do pracovněprávní oblasti. Na co se musíte připravit?
Nehlášená práce: přísnější pravidla a pokuta až 3 miliony
Doprovodný zákon reaguje na novou povinnost zaměstnavatelů ohlašovat nástup zaměstnance ještě před zahájením výkonu práce – nikoliv v den nástupu, jak tomu bylo doposud.
S účinností od 1. 7. 2026 se navíc zavádí nový institut tzv. nehlášené práce, který se bude týkat i případů, kdy zaměstnavatel zaměstnance nezaeviduje v evidenci podle JMHZ včas, tedy opět před jeho nástupem.
Klíčová změna:
- při kontrole už nebude možné vše „dohlašovat zpětně“, inspektoři budou mít od začátku jasná data o tom, kdo má být na pracovišti přítomen.
- Za umožnění výkonu nehlášené práce bude nově hrozit pokuta až 3 000 000 Kč.
Upřesnění daňového režimu zaměstnaneckých benefitů
Nejvyšší správní soud v roce 2024 způsobil rozruch svým výkladem, že za určitých okolností lze od daně osvobodit i naturální mzdu. Novela tuto nejistotu definitivně ukončuje.
Nově zákon výslovně říká, že od daně lze osvobodit jen taková nepeněžní plnění, která nejsou ani mzdou, ani odměnou za práci. Benefity typu Multisport karet, příspěvků na sport, kulturu či zdraví zůstávají osvobozené – pokud nejsou přímou odměnou za výkon práce.
Nový režim DPP pro sezónní práce v zemědělství
Pro zaměstnavatele v ovocnářství a při pěstování zeleniny vznikl speciální a mimořádně flexibilní režim DPP, který má reagovat na vysokou sezónnost a potřebu ruční práce.
Co nový režim DPP přináší:
- platnost pouze mezi 1. 4. – 30. 11.,
- lze jej uzavřít jen se zaměstnavatelem, který je zemědělským podnikatelem a pobíral podporu na produkci vybraných plodin,
- výrazné navýšení ročního limitu až na 1 280 hodin,
- současně platí přísné omezení – práce musí být přímo spojené s produkcí příslušných plodin, nikoli např. údržbou techniky.
Spolu s tím vzniká i sleva na pojistném ve výši 7,1 %, která má práci v zemědělství finančně zatraktivnit.