Brigády pro studenty se staly jednoznačným sezónním fenoménem. Mají svůj jasný vývoj během roku a při shánění je důležité myslet dopředu. Nejslabším obdobím je zima (leden a únor). Nabídka začíná narůstat od dubna a květen a červen jsou nejsilnějšími měsíci, kdy zároveň přibývá i nejvíce zájemců. Poté následuje útlum a další vlna zájmu se objevuje na podzim.
V letních měsících se objevuje nejvíce nabídek v oblasti gastronomie a hotelnictví, v cestovním ruchu, dále na administrativních pozicích, v maloobchodě, v logistice a ve skladech. Důvodem nabídek je s příchodem léta často nutnost posílit provoz právě v době, kdy si zaměstnanci vybírají své dovolené, ale může se jednat i o jednorázové akce.
Jaké jsou tipy pro úspěšné hledání sezónní práce? Doporučuje se zahájit hledání včas, čímž si zájemce zajistí větší výběr. Například o brigádu v letním období je třeba se zajímat už v dubnu, kdy se vynořují první nabídky, jelikož v červnu už bývá většina pozic (zejména těch méně fyzicky náročných a lépe placených) obsazených. Mezi takové činnosti můžeme zařadit především práci v administrativě, v zákaznickém servise, na recepci nebo v kanceláři. Zájem o tyto pozice je vyšší než o ty, kde se vyžaduje fyzická zdatnost. Je důležité mít připravený aktuální životopis a na nabídky reagovat rychle. Výhodou je časová flexibilita brigádníka nebo také širší rozmezí vyhledávaných činností. Nabídka nových pozic je v nejintenzivnějších obdobích neustále doplňována, proto je dobré průběžně inzeráty sledovat.