Dlouho očekávaný zákon o ochraně oznamovatelů, který v Česku zavádí whistleblowing, konečně došel do finále legislativního procesu. Účinnost zákona platí již od 1. srpna letošního roku.
Zaměstnavatelé s 250 a více zaměstnanci mají povinnost zavést ve svých organizacích nové procesy nejpozději do 1. srpna! U zaměstnavatelů s menším počtem zaměstnanců se počítá s odkladem účinnosti zákona. Pro ně tak bude platit lhůta pro splnění nových povinností do 15. prosince.
Zákon o ochraně oznamovatelů implementuje evropskou směrnici z října roku 2019. Kvůli dlouhému otálení s přijetím zákona čelí Česká republika v současnosti žalobě ze strany Evropské komise a hrozí jí milionová pokuta.