Dočasné přidělení zaměstnance agenturou k uživateli
Když agentura práce přiděluje svého zaměstnance k výkonu práce u uživatele, jde o formu zprostředkování zaměstnání a současně také o výkon závislé práce, tedy o pracovněprávní vztah, nazývaný jako agenturní zaměstnávání. Trojstranný právní vztah Agenturní zaměstnávání je charakterizováno tím, že zde vystupují tři hlavní subjekty, tedy zaměstnanec, agentura práce (zaměstnavatel) a uživatel. Dochází tedy ke vzniku trojstranného právního vztahu. Jednu stranu vztahu vznikajícího v rámci agenturního … Číst více