Mám dotaz ohledně zaměstnávání přes agenturu práce. Může agentura práce na Slovensku, která přidělovala zaměstnance v Rakousku, požadovat po ukončení spolupráce se zaměstnancem, že nesmí pracovat po dobu 2 let na území Rakouska u jiné agentury práce? Není to v rozporu s unijním právem na volbu povolání? Může být za nedodržení uvedeného od agentury sankcionován?
Dotaz: Agenturní zaměstnávání vs. právo na volbu povolání
Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.