Může zaměstnavatel vytvořit nařízení nebo předpis zaměstnavatele, ve kterém určí, kdo může určit a schválit čerpání dovolené za zaměstnavatele (např. směnový mistr, hlavní předák) a kdo má zároveň i právo určovat rozpis směn?
Dotaz: Kdo může schvalovat dovolenou a vytvářet rozpis směn
Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.