Co když máme u bonusové smlouvy (podepisuje se na každý rok samostatně) ustanovení, že podmínkou vyplacení bonusu je, aby zaměstnanec nebyl v době vyplácení bonusu ve výpovědní době? Je to špatně?
Dotaz: Je zaměstnavatel povinen vyplácet bonus i zaměstnanci ve výpovědi?
Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.