Pokud zaměstnavatel po novele zákoníku práce nepovolí práci z domova pečujícímu o malé dítě, má zaměstnanec možnost se někde odvolávat proti tomu rozhodnutí, tj. na inspektorát bezpečnosti práce nebo nějakou jinou instituci?
Dotaz: Může zaměstnavatel po novele ZP nepovolit home office zaměstnanci-rodiči?
Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.