Změny závazků

Vyžádat vzor mohou pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

• Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava
• Vymezení pracovněprávních vztahů
• Právní úprava pracovněprávních vztahů
• Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému)
• Smluvní svoboda v pracovněprávních vztazích
• Základní zásady pracovněprávních vztahů
• Aplikace občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích
• Novela zákoníku práce 2020
• Pravidelné a další změny relevantní právní úpravy pro rok 2022
• Možnosti a limity zaměstnavatele během nouzového stavu a program Antivirus
• Elektronizace pracovněprávních dokumentů
• Smluvní strany základních pracovněprávních vztahů
• Právní osobnost a svéprávnost
• Zaměstnavatel
• Právnická osoba jako zaměstnavatel
• Jednání právnické osoby jako zaměstnavatele
• Pracovněprávní vztah člena statutárního orgánu
• Jednání zaměstnavatele, kterým je stát
• Zaměstnanec
• Vedoucí zaměstnanec
• Zástupci zaměstnanců
• Zaměstnávání cizinců
• Právní režim pracovněprávního vztahu s cizincem
• Informační a evidenční povinnosti při zaměstnávání cizinců
• Právní rámec zaměstnávání cizinců
• Vysílání zaměstnanců ze zahraničí v rámci nadnárodního poskytování služeb
• Válka na Ukrajině a pracovněprávní vztahy
• Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
• Právní skutečnosti, vznik, změna a zánik závazků
• Předpoklady právní existence a náležitosti právního jednání
• Následky vad právních jednání
• Uzavírání smluv
• Obsah právních jednání
• Změny závazků
• Zajištění závazků
• Zánik závazků
• Doručování
• Počítání času, promlčení a prekluze

Od 1. 1. 2024 nabyla účinnosti novela zákona o zaměstnanosti! Více informací zde.

Dotazy v poradně mohou pokládat pouze předplatitelé. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.