Rádi bychom si ověřili správný postup při vykazování stravného při přesčasové práci o víkendu. Zaměstnanec má stanovenou týdenní pracovní dobu od pondělí do pátku. Za odpracovanou dobu mu náleží stravenka. Po dohodě s vedoucím přijde na mimořádný výkon práce o víkendu (přesčasová práce) a v sobotu i v neděli odpracuje celé dny (sobota 7,5 hodiny, neděle 7,5 hodiny) Náleží mu stravné? Nebo stravenka? Jak postupovat a jak vykazovat? Přes vyúčtování cestovních náhrad? Nebo jiný návrh?
Dotaz: Stravné při přesčasové práci o víkendu
Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.