Tento obsah je určen pouze pro předplatitele. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.
Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
- Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
- Pracovní doba
- Definice pracovní doby
- Stanovená týdenní pracovní doba a směna
- Rozsah stanovené týdenní pracovní doby
- Kratší pracovní doba
- Rozvržení pracovní doby
- Rovnoměrné rozvržení pracovní doby
- Právní souvislosti nerovnoměrného rozvržení pracovní doby
- Konto pracovní doby
- Konto přesčasů
- Pružné rozvržení pracovní doby
- Rozvrhování pracovní doby zaměstnancem
- Práce přesčas
- Rozsah práce přesčas
- Práce v noci
- Zaměstnanec pracující v noci
- Zvláštní povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům pracujícím v noci
- Pracovní pohotovost
- Evidence pracovní doby
- Doby odpočinku
- Přestávky v práci
- Nepřetržitý odpočinek mezi směnami
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu
- Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- Základní povinnosti zaměstnavatele na úseku BOZP
- Odměňování
- Základní pojmy a východiska právní úpravy odměňování
- Kritéria pro určení výše mzdy a platu
- Minimální mzda a zaručená mzda
- Mzda
- Mzdové formy
- Mzdové složky
- Určování výše mzdy
- Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
- Mzda za práci ve svátek
- Další příplatky za práci
- Naturální mzda
- Mzda při uplatnění konta pracovní doby
- Plat
- Platové složky a jejich určení
- Platová třída
- Platový stupeň
- Další platové složky
- Odměna za pracovní pohotovost
- Splatnost a výplata mzdy nebo platu
- Srážky z příjmů z pracovněprávních vztahů
- Započtení
- Průměrný výdělek
- Náhrady cestovních výdajů
- Základní pravidla poskytování cestovních náhrad
- Cesty, při kterých zaměstnanci přísluší náhrada vzniklých výdajů
- Podmínky poskytování a výše cestovních náhrad
- Prokazování cestovních výdajů
- Cestovní náhrady u zaměstnanců pracujících na základě dohod
- Poskytování cestovních náhrad zaměstnavatelem tzv. podnikatelské sféry
- Cestovní náhrady při pracovní cestě
- Náhrada jízdních výdajů
- Stravné
- Náhrada nutných vedlejších výdajů
- Cestovní náhrady při přeložení a dočasném přidělení
- Cestovní náhrady při zahraniční pracovní cestě
- Zahraniční stravné
- Náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny
- Náhrada ostatních cestovních výdajů
- Náhrady při výkonu práce v zahraničí
- Poskytování cestovních náhrad zaměstnavatelem tzv. nepodnikatelské sféry
- Odchylky u cestovních náhrad při tuzemské pracovní cestě
- Odchylky při poskytnutí cestovních náhrad při zahraniční pracovní cestě
- Pravidla pro vyplácení cestovních náhrad
- Paušalizace cestovních náhrad
- Záloha na cestovní náhrady
- Zákaz vzdání se práva na cestovní náhrady
- Daňové souvislosti poskytování cestovních náhrad
- Překážky v práci
- Překážky v práci na straně zaměstnance
- Důležité osobní překážky v práci
- Překážky v práci z důvodu obecného zájmu
- Překážky v práci na straně zaměstnavatele
- Prostoj a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
- Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
- Pokles odbytu či poptávky
- Kurzarbeit – příspěvek státu v době částečné práce
- Dovolená
- Dovolená za kalendářní rok
- Dodatková dovolená
- Čerpání dovolené
- Krácení dovolené
- Náhrada za dovolenou
- Péče o zaměstnance
- Fond kulturních a sociálních potřeb a sociální fond
- Zajištění pracovnělékařských služeb
- Pracovnělékařské prohlídky
- Lékařský posudek
- Další pracovnělékařské služby
- Náklady na pracovnělékařské služby
- Bezpečná úschova svršků a osobních věcí zaměstnanců
- Odborný rozvoj zaměstnanců
- Zaškolení a zaučení
- Odborná praxe absolventů škol
- Zvyšování kvalifikace
- Prohlubování kvalifikace
- Stravování zaměstnanců
- Další zaměstnanecké výhody
- Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců
- Pracovní podmínky zaměstnankyň v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím
- Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osoby
- Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců
- Náhrada majetkové a nemajetkové újmy
- Základní zásady právní úpravy náhrady škody v pracovněprávních vztazích
- Předpoklady vzniku povinnosti k náhradě škody
- Povinnosti zaměstnance k náhradě škody
- Obecná povinnost zaměstnance k náhradě škody
- Nesplnění povinnosti k odvrácení škody
- Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách
- Ztráta svěřených věcí
- Uplatnění práva na náhradu škody
- Povinnosti zaměstnavatele k náhradě škody
- Obecná povinnost zaměstnavatele nahradit škodu
- Odvracení škody
- Odložené věci
- Uplatnění práva na náhradu škody
- Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
- Předcházení vzniku pracovních úrazů a nemocí z povolání
- Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úraz a nemoc z povolání
- Druhy náhrad
- Vnitřní předpisy zaměstnavatele
- Vnitřní předpisy upravující práva zaměstnanců
- Pracovní řád
- Akty řízení
- Nakládání s osobními údaji při zaměstnávání
- Osobní údaje zpracovávané o zaměstnanci
- Vývoj vztahu zaměstnavatel – zaměstnanec s ohledem na ochranu osobních údajů
- Monitoring zaměstnanců
- Vedení osobního spisu zaměstnance
- Jak správně upravit mlčenlivost zaměstnanců
- Whistleblowing – oznamování protiprávního jednání a ochrana oznamovatelů